工作.上班族是真笨还是装笨?拆组达人OA办公家具,办公家具

企业文化养成米虫心态

(图片来源:疯熊的异想世界)

上班族装笨

米虫慵懒慵懒(图片来源:疯熊的异想世界)

拆组达人初看此新闻吃了一惊,但仔细想想却又以为这则新闻所说也是人之常情,在华人的社会中就是多做多作,少做少错,不做不错,因此大家自然对于非份内的工作是能避则避。从小学开始,在课堂上举手问问题的学生会被其他同侪讨厌,或者以为问问题的同学是爱表现,因而开始欺负排挤他。这样的教育环境之下,多数的人都养成了一种低调,不求表现,不愿意当焦点的习性,由此在往后发展的话,很自然的就会产生装笨闪责任的态度。

另外在军中还有一句口号不打勤,不打懒,专打不长眼,在职场工作能够平步青云的往往不是工作能力最强的同事,而是最会做人的同事。假如你的属下处处求表现,而且表现往往来比你亮眼,试问你自己作为他的主管会不会备感压力?当然是逮到机会就尽量的压制他,免的他爬上你的头顶。(不过在台湾,够优秀的话不用等他爬到你头上,很快就被挖角走了XD)

米虫的逆袭?(图片来源:米小侠の乱涂簿)

个人的养成是如此,工作职场的环境亦如此,你要台湾的办公室中不出现「米虫心态,常常混水摸鱼」谈何容易?于是就营造出一种因循苟且,得过且过的企业文化。之后加入的员工,就算拥有甚幺雄心壮志,很快就会被这种恶劣的企业文化打击的灰心丧志,最后就被同化成一份子了。

若上位者能够如同异象医药公关张副总这般,随时注意办公室中员工的工作情况不断鞭策,而自己当作领头羊带领着部属往前冲刺,又岂会形成这种米虫文化呢?

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